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2018年院“十佳青年”评选汇报材料——兰台公司张明瑞

时间:2018-05-25

大家好, ,,,, ,,我叫张明瑞, ,,,, ,,今年29岁, ,,,, ,,毕业于吉林大学岩土工程专业。。。 。。。现在是兰台公司经理助理、业务负责人, ,,,, ,,主要负责公司业务开拓与管理工作, ,,,, ,,很荣幸能够站在这里与大家分享我的工作点滴。。。 。。。

2012年7月毕业后, ,,,, ,,我加入到勘察院这个大家庭, ,,,, ,,基层一线的锻炼, ,,,, ,,不但提高了自身的专业技术能力, ,,,, ,,更加养成了自己不怕吃苦、敢于担当的品质。。。 。。。忙碌工作的同时, ,,,, ,,我努力学习专业知识, ,,,, ,,陆续通过了国家二级建造师考试及国家注册土木工程师基础考试。。。 。。。之后, ,,,, ,,我调到院长办公室从事资质与公文管理工作, ,,,, ,,由一开始对于资质、公文管理的“基本不懂”到弄通了院收发文的工作流程, ,,,, ,,建立一整套资质管理方法, ,,,, ,,这一转变, ,,,, ,,我不但提升了资质与公文的管理能力, ,,,, ,,更加了解我院的整体运营模式, ,,,, ,,每个部门的分工与职责, ,,,, ,,自己也逐渐建立了“管理”的意识。。。 。。。

2016年12月, ,,,, ,,我院开拓新业务——建设工程竣工档案业务, ,,,, ,,我调到兰台公司协助公司经理开展新业务的同时, ,,,, ,,做好公司的组建工作。。。 。。。新部门成立后, ,,,, ,,一切都显得十分紧迫, ,,,, ,,公司的正常运转离不开业务的开拓、离不开员工的稳定、有序的生产, ,,,, ,,更离不开一套健全的管理制度来保证公司良好的运转。。。 。。。有了之前在院基层一线与院机关的工作经验, ,,,, ,,我很快进入角色, ,,,, ,,协助公司经理开展公司的业务、协调生产并且在院管理制度的基础上逐渐建立适合公司的管理规定。。。 。。。为了保证员工的平稳过渡, ,,,, ,,我抽时间深入生产一线, ,,,, ,,与基层员工聊天谈心, ,,,, ,,打消员工的顾虑, ,,,, ,,鼓励基层员工树立积极地工作态度。。。 。。。

业务的开拓比较不易, ,,,, ,,但是我时刻告诫自己, ,,,, ,,自己是公司业务负责人, ,,,, ,,我能做的就是冲与拼, ,,,, ,,我努力学习新业务知识, ,,,, ,,积极发掘客户信息, ,,,, ,,建立与客户的沟通渠道。。。 。。。在业务开展过程中, ,,,, ,,我始终坚持技术导向原则, ,,,, ,,突出我公司专业优势, ,,,, ,,以专业的技术服务为出发点, ,,,, ,,以解决客户的需求为目的。。。 。。。2017年经过不懈的努力, ,,,, ,,全年承揽合同约1700万元, ,,,, ,,收款1135万元。。。 。。。公司制度的完善基本是靠加班完成, ,,,, ,,2017年与公司管理团队建立有关行政办公、经营管理、劳动用工、安全生产、薪酬等制度17项。。。 。。。公司制度的渐渐完善也促进了公司的有序管理, ,,,, ,,一切遵章办事, ,,,, ,,消除特权。。。 。。。现在, ,,,, ,,兰台公司的经营能力逐步提升, ,,,, ,,生产管理逐步改善。。。 。。。

作为一名的欧陆娱乐人, ,,,, ,,我深知只有企业的发展壮大才能实现自我的发展, ,,,, ,,这几年我不断充实自己, ,,,, ,,乐于接受新的挑战, ,,,, ,,一步一个脚。。。 。。。 ,,,, ,,做好每一件平凡的事情。。。 。。。我还年轻, ,,,, ,,工作对我来说, ,,,, ,,不仅是谋生的手段, ,,,, ,,更是实现自我价值、承载着梦想的媒介。。。 。。。很荣幸我能为我院的发展贡献微薄之力, ,,,, ,,接下来我要以更加饱满的热情投入到工作中。。。 。。。在此, ,,,, ,,真心地感谢领导们的大力支持与同事们无私的帮助, ,,,, ,,谢谢大家!


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